4月12日上午，公司舉行拜師儀式。拜師儀式由副總經理李金活主持，副總經理劉忠生致辭。鑄軋車間6名師傅，6名徒弟，在拜師儀式現場結成師徒關系。

李金活在主持儀式時說，營造良好的工作氛圍，是公司經營班子一直追求的目標，“尊重知識，尊重人才”是國家的一貫倡導。企業要做強做大，離不開人才。在企業有一技之長的，有單方面或多方面經驗的也是人才。為倡導相互學習，共同提高的工作氛圍，激勵經驗豐富的師傅們言傳身教，把自己的本領傳授愿意學、好學的員工，經公司總經理辦公會研究決定，舉行今天的贛州鋁業拜師儀式。

劉忠生在致辭中，對這次崗位簽訂師徒協議，提出希望和要求。劉忠生說，希望以此為契機，引入正能量，引導員工干一行、愛一行、專一行，以點帶面改變公司目前沉悶氣氛，通過師徒協議的要求和約束，切實起到傳、幫、帶的作用，讓徒弟們盡快學到本崗位應知應會基礎知識，掌握本崗位生產技術操作技能，努力為公司的發展展現自我。劉忠生強調，"天道酬勤"，一個有敬業精神，追求上進的人，必然是一個不懶惰而非常勤奮的人。只要是熱愛自己的崗位，勤勞奮斗，盡職盡責，甘于付出，都能在平凡的崗位上做出不平凡的成就。作為贛鋁員工，公司為我們提供了師帶徒的平臺，我們就要按簽定的師徒協議要求，師傅熱情傳授，徒弟尊敬師傅虛心學習，盡快掌握知識。我們更應倍加珍惜，用自己的努力工作來回報公司。一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與團隊的利益結合起來，個人的智慧才會充分發揮，生命的價值才會完美展現，贛鋁的發展史上也會留下你的足跡。

隨后，徒弟向師傅鞠躬敬茶，簽定師徒協議。師徒簽下的不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任。我們相信，在未來的日子，師徒一定會認真履行這份承諾，肩負起這份使命與責任，同時也希望師傅以身作則，認真傳授，學徒在3至6個月的時間里，努力學習和踐行，盡快理解崗位專業知識，盡快掌握專業操作技能，最終讓徒弟們不僅很快能勝任本崗位工作，將來也能成為合格師傅，為贛州鋁業的發展做出更大的貢獻。

(撰稿、攝影：黃金俊  審核：李金活）